2024领英留学生回国求职洞察报告发布，留子就业现状好严峻……

近日，领英公布了《2024中国留学生归国求职洞察报告》，包含留学热门目的地，热门专业，留学生求职意向，薪资变化等多项调查结果。该份报告基于领英大数据，深入研究中国留学生归国求职现状、特点、挑战和趋势，希望能给正在做留学规划的同学一些参考。

2024领英留学生回国求职洞察报告发布，留子就业现状好严峻……

一、中国留学生的基本情况

1、留学生性别年龄

中国海外女性留学生占比更高，且26岁以下为主力军。

领英人才大数据显示，2023年毕业的海外华人留学生数量与上年基本持平。其中女性占比较高;从年龄来看，26岁以下人群占比最高，为76%，且过去四年该年龄段人群占比平均高七成，反映出中国海外留学生群体倾向年轻化。

2、留学首选目的地

留学首选倾向北美、欧洲，美、英、加留学仍为主流。

尽管国际形势和不确定性因素一定程度上影响了部分中国留学生的选择，但北美和欧洲，特别是美英加，仍是最受青睐的留学目的地。其他热门地区还包括澳大利亚、法国、中国香港、德国、新加坡、荷兰、西班牙。

3、工作后留学比例下降

超七成留学前无海外生活/工作经历，且工作后留学人数下降。

领英调研显示，2023年中国留学生在留学前无海外经历比例高达75%，且在工作后选择留学的中国留学生比例有所下降。

这表明越来越多的学生倾向于直接从本科或者更早的教育阶段继续深造，而非进入职场工作后再回归学术领域。而这一趋势与年轻人对于快速从教育阶段过渡到职业生涯的倾向有关。

二、中国留学生就业情况

1、毕业去向

八成毕业后直接就业，且归国发展已成普遍选择。

调研显示，选择继续深造的比例大幅下降至7%，而选择毕业后创业仅为2%，表明中国留学生创业意愿低。与此同时，84%的中国留学生毕业后首选回国发展。总体表明，中国留学生毕业归国意愿明显增强，且归国发展已成为普遍趋势。

2、回国动因

对于决定回国就业的中国留学生，家庭因素、生活与文化环境是核心驱动力，半数归国决定受到不确定性环境影响。以上这些因素共同作用于留学生的回国决策过程，反映了个人选择与外部环境之间复杂的相互作用。

3、回国就业信心与情绪

虽然心态复杂，但认可优势且充满信心。

数据显示，虽然大多数人(60%)认为回国就业有一定优势，并且有一定程度的信心(44%)，但同时也存在相当比例(40%)的留学生感到迷茫和焦虑，这反映了他们在面对回国就业时的情绪多样化和心理复杂性，这也充分体现出海归人才群体就业压力日益增长的客观现状。

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